1009.全新的项目也开启了……但好像有些微妙?(加更)
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等到克里斯蒂娜回到屏幕墙壁的侧面之后,主管才坐直身体。员工准备界面显现出来的时候,从屏幕墙壁的右侧那边传来了几乎微不可查的行走声。长门有希穿若那件像是袍子又像是外套的着装,步履平稳的走到画面中央,抬手推了推眼镜,无机质的光芒冈烁垢,她平和的开口.”新的研究项目已经启动,对于[-无所有]的研究已经抵达了新的平台,研发部试制了-套武装,可以列装到员工手中,有百分之二十的可能性出现危险变化,百分之二的可能性导致员工死亡."对[微笑的尸山]的研究已经初步结束研发部完成了新的武装,这项武装有%的可能性导致员工被化,已经将几率降到最低,预期值较高.“新异常被主管临时命名为[感染史菜姆],24%的投票表决认为这个名字可以接受,7%投票弃权,剩余为支对,用主管特权可以强行暂时改变该项目的命名,要确认吗.开场就是持续不断地叙述,主管已经开始能够接受这种设定了,所以他揉了操耳朵:“好我知道了,大萌神您辛
“这是我分内的事情,并不辛苦。她仿佛想起来应该眨眼似的,眨了下眼睛之后继续说道:”今天的工作还有十五分钟又三十秒递减开始,推荐您能够早些开始,可以使安定程度上升,向您提交的工作需求,已经确认通过,接下来请看这边。顺着她的指引,主管往员工准备界面看过去,然后顿了顿,疑惑的问首:"员工的准备界面有什么特别的改变吗
长门有希停顿了一会,她推了推眼镜,身边缓缓地降下一块白板,随后,黑色的手写文字开始浮现在上方。《二次获取:在每天的选择阶段,可以获得一-次重选机会。》《饰品提取技术:可以提高异常饰品的获得率。(实际概率,约为20%提升)》
《研发技术革新:每次工作后可以获取到更多的能源/研究点。》“请在其中选择一项,我可以为您解锁部]研究的核心项目。由于能源有限,研发部无法一-次为您提供所有的项当您收集到更多的能源时,更加有价值的项目都可以启用。长门有希正准备继续说下去的时候,主管赶紧举起手,让她的注意力转到这边来之后,赶紧问道:‘’我可以先暂时不选,然后让我看看你今天要发布什么样的工作要求吗?然后再选如何?“可以。”白板上的文字褪去,随后再次显现出来的,是同样的手写字体,非常的美观而且并不凌乱,比主管自己的笔迹好无数倍。
‘异常的认可,也是异常的分离概念,那些实体可以看作为‘活着的事物,只不过并不会产生外观上、或者自主活跃的行为。尽管那扰动微不足道,但并非不存在扰动。员工获得的异常饰品,证明了他/她被异常认可,但请谨记,过多的被异常关注,也许并非是一件好事.
主管在看到这项工作要求的时候,心里已经有了决定。他毫不犹豫的说道:我要选择《饰品提取技术》这项科R.正好跟今天要求的任务联动,对吧?长门有希精确到秘的眨了下眼,随后这项科技被放进佐真机的画面中,她将工作板挂在腰后,平和的说道:"已经确定您的选择,需要详细解释吗.”暂时不用了,大萌神您先去忙吧,以及今天的话.嗯,虽然有些不好意思,但是我还是希望,您暂时不要在部门里放文员工作,可以吗?”可以,但不推荐。这是从工作的方面来推算的,假如从员工的安危方向思考,这个要求并不过分。长门有希停顿了-会之后,第二次确认:确定要以这种工作方式展开今天的工作吗,-旦确定将无法被取消,除非您花费工资重新补充部门文员,否则研发部将不提供任何在职加成,仅仅作为一般部门运转活动。“即便如此,您也要确认吗.主管点头:嗯,我确定要这么做,就是要辛苦您一下,整个部]的工作重担都压在您的肩膀上啦。可能就连优尼都稍微好一点至少她还有员工在协助调整设备..吧?7等到长门有希离开画面之后,主管赶紧将新的武装给员工换上,包括那套来自[-无所有]的、看起来有些不妙总觉得与其说是员工穿着衣服,不如说是衣服包裹着员工的武装。大不了就是重启嘛!主管这么快乐的想的时候,就看到屏幕墙壁的右侧,优尼正背着--只四四方方的背包,从框架中可以看到那些箱子.....这些先不提,她看起来已经习惯了这些重量,丝毫不在乎了。“嗯-主管虽然我也不明白发生了什么,但是构筑部的人让我过来向您汇报一件事。不愧是构筑部,使唤部门主管的时候就跟使唤‘大领主’或者‘光之战士’似的,找到一一个能出来干活的,立全套走起啊.主管放松的坐在位置上:“说吧,有什么事情?难道构筑部在昨天的新忙乱之后,总算找到了能够交给我的工作
从背包旁的挂钩.上拿起工作板,优尼看着它上面的内容后摇摇头:“并不是,构筑部那几位经常异想天开,但没能统合起研发的主要负责人的东西,我稍微整合了一下,结果她们连夜将其实现了。“简单来说,就是构筑部开放了一个新的设施组,可以通过转移的方式,将您已经完成--.这个叫最终见察行为的异常,转交给构筑部来妥善保管,以此来空出被占用的收容单元.主管毫不犹豫的说道“然后空缺出来的位置,又可以塞新的异常进去了,对吧?优尼点点头,然后将项目显现在屏幕墙壁上,等待主管的确认。
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等到克里斯蒂娜回到屏幕墙壁的侧面之后,主管才坐直身体。员工准备界面显现出来的时候,从屏幕墙壁的右侧那边传来了几乎微不可查的行走声。长门有希穿若那件像是袍子又像是外套的着装,步履平稳的走到画面中央,抬手推了推眼镜,无机质的光芒冈烁垢,她平和的开口.”新的研究项目已经启动,对于[-无所有]的研究已经抵达了新的平台,研发部试制了-套武装,可以列装到员工手中,有百分之二十的可能性出现危险变化,百分之二的可能性导致员工死亡."对[微笑的尸山]的研究已经初步结束研发部完成了新的武装,这项武装有%的可能性导致员工被化,已经将几率降到最低,预期值较高.“新异常被主管临时命名为[感染史菜姆],24%的投票表决认为这个名字可以接受,7%投票弃权,剩余为支对,用主管特权可以强行暂时改变该项目的命名,要确认吗.开场就是持续不断地叙述,主管已经开始能够接受这种设定了,所以他揉了操耳朵:“好我知道了,大萌神您辛
“这是我分内的事情,并不辛苦。她仿佛想起来应该眨眼似的,眨了下眼睛之后继续说道:”今天的工作还有十五分钟又三十秒递减开始,推荐您能够早些开始,可以使安定程度上升,向您提交的工作需求,已经确认通过,接下来请看这边。顺着她的指引,主管往员工准备界面看过去,然后顿了顿,疑惑的问首:"员工的准备界面有什么特别的改变吗
长门有希停顿了一会,她推了推眼镜,身边缓缓地降下一块白板,随后,黑色的手写文字开始浮现在上方。《二次获取:在每天的选择阶段,可以获得一-次重选机会。》《饰品提取技术:可以提高异常饰品的获得率。(实际概率,约为20%提升)》
《研发技术革新:每次工作后可以获取到更多的能源/研究点。》“请在其中选择一项,我可以为您解锁部]研究的核心项目。由于能源有限,研发部无法一-次为您提供所有的项当您收集到更多的能源时,更加有价值的项目都可以启用。长门有希正准备继续说下去的时候,主管赶紧举起手,让她的注意力转到这边来之后,赶紧问道:‘’我可以先暂时不选,然后让我看看你今天要发布什么样的工作要求吗?然后再选如何?“可以。”白板上的文字褪去,随后再次显现出来的,是同样的手写字体,非常的美观而且并不凌乱,比主管自己的笔迹好无数倍。
‘异常的认可,也是异常的分离概念,那些实体可以看作为‘活着的事物,只不过并不会产生外观上、或者自主活跃的行为。尽管那扰动微不足道,但并非不存在扰动。员工获得的异常饰品,证明了他/她被异常认可,但请谨记,过多的被异常关注,也许并非是一件好事.
主管在看到这项工作要求的时候,心里已经有了决定。他毫不犹豫的说道:我要选择《饰品提取技术》这项科R.正好跟今天要求的任务联动,对吧?长门有希精确到秘的眨了下眼,随后这项科技被放进佐真机的画面中,她将工作板挂在腰后,平和的说道:"已经确定您的选择,需要详细解释吗.”暂时不用了,大萌神您先去忙吧,以及今天的话.嗯,虽然有些不好意思,但是我还是希望,您暂时不要在部门里放文员工作,可以吗?”可以,但不推荐。这是从工作的方面来推算的,假如从员工的安危方向思考,这个要求并不过分。长门有希停顿了-会之后,第二次确认:确定要以这种工作方式展开今天的工作吗,-旦确定将无法被取消,除非您花费工资重新补充部门文员,否则研发部将不提供任何在职加成,仅仅作为一般部门运转活动。“即便如此,您也要确认吗.主管点头:嗯,我确定要这么做,就是要辛苦您一下,整个部]的工作重担都压在您的肩膀上啦。可能就连优尼都稍微好一点至少她还有员工在协助调整设备..吧?7等到长门有希离开画面之后,主管赶紧将新的武装给员工换上,包括那套来自[-无所有]的、看起来有些不妙总觉得与其说是员工穿着衣服,不如说是衣服包裹着员工的武装。大不了就是重启嘛!主管这么快乐的想的时候,就看到屏幕墙壁的右侧,优尼正背着--只四四方方的背包,从框架中可以看到那些箱子.....这些先不提,她看起来已经习惯了这些重量,丝毫不在乎了。“嗯-主管虽然我也不明白发生了什么,但是构筑部的人让我过来向您汇报一件事。不愧是构筑部,使唤部门主管的时候就跟使唤‘大领主’或者‘光之战士’似的,找到一一个能出来干活的,立全套走起啊.主管放松的坐在位置上:“说吧,有什么事情?难道构筑部在昨天的新忙乱之后,总算找到了能够交给我的工作
从背包旁的挂钩.上拿起工作板,优尼看着它上面的内容后摇摇头:“并不是,构筑部那几位经常异想天开,但没能统合起研发的主要负责人的东西,我稍微整合了一下,结果她们连夜将其实现了。“简单来说,就是构筑部开放了一个新的设施组,可以通过转移的方式,将您已经完成--.这个叫最终见察行为的异常,转交给构筑部来妥善保管,以此来空出被占用的收容单元.主管毫不犹豫的说道“然后空缺出来的位置,又可以塞新的异常进去了,对吧?优尼点点头,然后将项目显现在屏幕墙壁上,等待主管的确认。
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