第62章 林兵入职
“终于等到你了!”
2007年1月1日,曲黎,张文松等高管和申南鹏在羊城接到了林兵。
“没办法,工作交接需要时间。”林兵解释,还有合同问题,这个就没必要细说了。
之前一个月主要是张文松和林斌联系,讨论技术问题。
“希望聚美不会让你失望,或者说不会后悔来到聚美。”
“那我就努力让自己不要有后悔的机会。”林兵通过和张文松的接触,发现这人水平真不错,也为自己感到些许庆幸,要是张文松早来一步,或许就没有他多少机会了。
给林兵安排了酒店,接风宴并不豪华,主要是通过这次机会让大家熟悉一下,方便以后合作。
“聚美2007年全平台的营收有2500万,注册用户超过10万,毛利润约有1300万,化妆品的毛利润真的很高。”王云良对这些数字很熟悉,因为基本没有推广费,网站建设也才刚起步,所以2006年全年实现了盈利,大约有500万。
“公司账面资金非常充足,超过了2000万,后续还有风投的资金注入……”王云良继续说着,红杉等不会一次性将资金注入,但曲黎也不可能等很长时间,林兵加盟一个月内必须全部到账,否则—嘿嘿嘿!
“公司下一步的计划,首先加快信息化建设,包括网站的优化,第三方支付安全问题……”聚美的第三方支付叫聚美钱包,支付宝运行3年了,都没有取缔,所以聚美钱包的成立几乎没有任何朝廷的掣肘。
“其次是物流配送,在全国范围内建立起物流转运中心和仓库,在全国主要一二线城市实现送货上门,逐步实现货到付款,现场试穿,当场退货,刷卡支付等线下服务……”
“第三是服装设计和生产,年后我们要招聘至少10个专职的服装设计师,然后招聘大量应届毕业生,而且要全部使用电脑绘图,设计图纸数据要和公司中台数据库联系起来。注意控制成本,我们是创业企业,能够节约的尽量节约……”
曲黎潜在的意思是用盗版,但别被发现,就像数据库,少量采购甲骨文,大量用MySQL,就连ERP用的都是OpenERP。
国内熟悉开源软件的不多,所以程序猿比较难找,特别是南方,那就只能重新培养,让他们自学。这样一来程序猿数量就难以控制了。
“在粤省和10家代工企业达成合作后,到江浙寻找3~5家代工厂,就近生产就近发货,找技术实力强的,至少懂计算机辅助设计,我们尽可能多的通过电脑联系,降低沟通成本……”
“我们是创业企业,是电商零售公司,就算是公司的核心价值观:从客户利益出发,降低我们的运营成本是非常有必要的,所以办公室装修以舒适为主,杜绝奢华,反对浪费……”
具体的事务由负责人阐述,曲黎则总揽大局,高屋建瓴为一众高管指引方向,聪明的人思想灵活的人可以听懂,思想陈旧的很难理解,要知道互联网科技企业和传统企业几乎不是同一物种。
打个比方,传统车企用手机遥控汽车开门都要额外收费,各种高中低搭配,变相的让消费者掏钱,赚取额外的利润,但新能源汽车直接做成了标配,价格透明,基本没有额外消费。
说远了,回到会议室,这次的见面会,林兵并没有开口,很少说话,曲黎也没有问,让他熟悉情况。
“说完企业的价值观,那再说说我成立这家企业的核心哲学思想:反熵。熵增定律:封闭的系统内,事物总是从有序趋向于无序,所以熵的值一定是增加的。”
“那么反抗熵增的关键——流动和开放,我的目标是建立一个能和外界不断进行能量和物质交换的、流动的开放系统。”
“什么服装电商,快时尚,时尚电商都是我想要的,但我要的不仅仅是这些。希望大家明白一点:能不能打造出一套反熵的系统,是我们成功的关键。”
听懂了的自然是心潮澎湃,没听懂的不明所以,曲黎也不解释,这本身就是一个筛选的过程,跟不上脚步的自然会被淘汰。
“我没想到你的心会这么大!”散会之后林兵找到了他
“这并不是优点,野心要和能力相匹配,我可能懂些商业,但不懂技术,不明白我的要求现不现实……”
“你不用管现不现实,你的想法就是最大的财富,能够打破一切常规,也能打破我们这些程序猿被固化的思维。”林兵认真的告诉曲黎,有些东西不是做不出来,是真的想不到。
在一个领域越是专精,就越难以跳出这个圈子看到外面的风景,否则也不会有科学家被电信诈骗,或者炒股亏钱。
坐下来工作,林兵,张文松等几个大牛坐在一起和曲黎探讨中台思想,还有如何建设中台。
“中台这个词来形容只是让你们容易理解其中最重要的一些特质,可能并不准确,也可以认为是平台思维,游戏公司的3D引擎,是对现有平台的加强而不是超脱。”
“中台的目的之一是解决软件研发重复造轮子和数据孤岛的问题,还有职能边界的划分问题……”
“比如说有些事情,你能干,我也能干;但真要解决问题时,你不想干,我也不想干,最终结果是什么事情都没有做。”
啰嗦了一大堆,回到解决问题的思路上就容易理解了,他们刚刚创业,人少事多,所以要提升效率,而且聚美的快时尚业务,还有众多品牌的化妆品采购,势必会面临复杂的线上线下合作,全靠人力一步步推进,运维成本会直线飙升。
整整三天的时间,他们都在讨论轻重缓急,哪些事情紧急且重要,那些事情紧急但不重要,哪些事情重要但不紧急……
林兵的加入不仅是多了一个联合创始人,还多了从微软离职加盟聚美的一个小团队,所以让聚美从创业阶段开始打造中台变成一种可能,也给了未来无限的可能。
请收藏本站:https://www.bqgsu.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqgsu.cc
2007年1月1日,曲黎,张文松等高管和申南鹏在羊城接到了林兵。
“没办法,工作交接需要时间。”林兵解释,还有合同问题,这个就没必要细说了。
之前一个月主要是张文松和林斌联系,讨论技术问题。
“希望聚美不会让你失望,或者说不会后悔来到聚美。”
“那我就努力让自己不要有后悔的机会。”林兵通过和张文松的接触,发现这人水平真不错,也为自己感到些许庆幸,要是张文松早来一步,或许就没有他多少机会了。
给林兵安排了酒店,接风宴并不豪华,主要是通过这次机会让大家熟悉一下,方便以后合作。
“聚美2007年全平台的营收有2500万,注册用户超过10万,毛利润约有1300万,化妆品的毛利润真的很高。”王云良对这些数字很熟悉,因为基本没有推广费,网站建设也才刚起步,所以2006年全年实现了盈利,大约有500万。
“公司账面资金非常充足,超过了2000万,后续还有风投的资金注入……”王云良继续说着,红杉等不会一次性将资金注入,但曲黎也不可能等很长时间,林兵加盟一个月内必须全部到账,否则—嘿嘿嘿!
“公司下一步的计划,首先加快信息化建设,包括网站的优化,第三方支付安全问题……”聚美的第三方支付叫聚美钱包,支付宝运行3年了,都没有取缔,所以聚美钱包的成立几乎没有任何朝廷的掣肘。
“其次是物流配送,在全国范围内建立起物流转运中心和仓库,在全国主要一二线城市实现送货上门,逐步实现货到付款,现场试穿,当场退货,刷卡支付等线下服务……”
“第三是服装设计和生产,年后我们要招聘至少10个专职的服装设计师,然后招聘大量应届毕业生,而且要全部使用电脑绘图,设计图纸数据要和公司中台数据库联系起来。注意控制成本,我们是创业企业,能够节约的尽量节约……”
曲黎潜在的意思是用盗版,但别被发现,就像数据库,少量采购甲骨文,大量用MySQL,就连ERP用的都是OpenERP。
国内熟悉开源软件的不多,所以程序猿比较难找,特别是南方,那就只能重新培养,让他们自学。这样一来程序猿数量就难以控制了。
“在粤省和10家代工企业达成合作后,到江浙寻找3~5家代工厂,就近生产就近发货,找技术实力强的,至少懂计算机辅助设计,我们尽可能多的通过电脑联系,降低沟通成本……”
“我们是创业企业,是电商零售公司,就算是公司的核心价值观:从客户利益出发,降低我们的运营成本是非常有必要的,所以办公室装修以舒适为主,杜绝奢华,反对浪费……”
具体的事务由负责人阐述,曲黎则总揽大局,高屋建瓴为一众高管指引方向,聪明的人思想灵活的人可以听懂,思想陈旧的很难理解,要知道互联网科技企业和传统企业几乎不是同一物种。
打个比方,传统车企用手机遥控汽车开门都要额外收费,各种高中低搭配,变相的让消费者掏钱,赚取额外的利润,但新能源汽车直接做成了标配,价格透明,基本没有额外消费。
说远了,回到会议室,这次的见面会,林兵并没有开口,很少说话,曲黎也没有问,让他熟悉情况。
“说完企业的价值观,那再说说我成立这家企业的核心哲学思想:反熵。熵增定律:封闭的系统内,事物总是从有序趋向于无序,所以熵的值一定是增加的。”
“那么反抗熵增的关键——流动和开放,我的目标是建立一个能和外界不断进行能量和物质交换的、流动的开放系统。”
“什么服装电商,快时尚,时尚电商都是我想要的,但我要的不仅仅是这些。希望大家明白一点:能不能打造出一套反熵的系统,是我们成功的关键。”
听懂了的自然是心潮澎湃,没听懂的不明所以,曲黎也不解释,这本身就是一个筛选的过程,跟不上脚步的自然会被淘汰。
“我没想到你的心会这么大!”散会之后林兵找到了他
“这并不是优点,野心要和能力相匹配,我可能懂些商业,但不懂技术,不明白我的要求现不现实……”
“你不用管现不现实,你的想法就是最大的财富,能够打破一切常规,也能打破我们这些程序猿被固化的思维。”林兵认真的告诉曲黎,有些东西不是做不出来,是真的想不到。
在一个领域越是专精,就越难以跳出这个圈子看到外面的风景,否则也不会有科学家被电信诈骗,或者炒股亏钱。
坐下来工作,林兵,张文松等几个大牛坐在一起和曲黎探讨中台思想,还有如何建设中台。
“中台这个词来形容只是让你们容易理解其中最重要的一些特质,可能并不准确,也可以认为是平台思维,游戏公司的3D引擎,是对现有平台的加强而不是超脱。”
“中台的目的之一是解决软件研发重复造轮子和数据孤岛的问题,还有职能边界的划分问题……”
“比如说有些事情,你能干,我也能干;但真要解决问题时,你不想干,我也不想干,最终结果是什么事情都没有做。”
啰嗦了一大堆,回到解决问题的思路上就容易理解了,他们刚刚创业,人少事多,所以要提升效率,而且聚美的快时尚业务,还有众多品牌的化妆品采购,势必会面临复杂的线上线下合作,全靠人力一步步推进,运维成本会直线飙升。
整整三天的时间,他们都在讨论轻重缓急,哪些事情紧急且重要,那些事情紧急但不重要,哪些事情重要但不紧急……
林兵的加入不仅是多了一个联合创始人,还多了从微软离职加盟聚美的一个小团队,所以让聚美从创业阶段开始打造中台变成一种可能,也给了未来无限的可能。
请收藏本站:https://www.bqgsu.cc。笔趣阁手机版:https://m.bqgsu.cc