第759章 竞争21
否则受伤的只会是自己。
站在顾主任的角度,不偏信任何人才是最好的平衡之道。
对于手底下的人,“物尽其用”是对领导最有利的选择。
韩沉对自己一直都有清晰的认知。
顾主任当然会看在韩俟的面子上给他优待,但优待也不过于此。
人与人之间的关系,说白了就是物资、资源的交换。
顾主任就是有心把下任主任留给他,他也不能给主任带来什么,韩家的关系在帝都,还多是政法口的,能提供给顾主任的资源,或者说能提供让顾主任心仪的资源,还不足以置换顾主任对他的扶植。
骨科有能力的人那么多,没必要把鸡蛋都放在他这一个篮子里。
而对于顾主任来说,更重要的是,如何让他们这些人发挥自己所擅长的能力,让科室更加壮大,更上一层台阶。
比如,顾主任将他带在身边,就是看中了他在帝都见多识广,科研方面能力较强,能有助于他申请专利、申请更大的基金项目,为自己的事业锦上添花。
上司与属下……本质上也是资源互换和相互利用。
凌越彬一脸颓丧,“我该怎么办?我手里也有不少活儿,忙不过来啊,而且……我感觉我会的东西,不一定有别人多。至少段峰我是比不了的。”
虽然都是主治,但主治和主治之间的差距,有时候也比山高。
韩沉:“顾主任把苏佩珊交给你,肯定也想到这一点了,你不用有压力,教好教不好,顾主任肯定心里有数。”
凌越彬点头:“也是。反正我本事就这些,不会的去找别人学吧。话说……段峰那么好一个带教,真不知道她搞了什么,错失这么好的学习机会。”
他叹口气,艰难地站起身,“去看看我的新学生吧,明天就要考试了,让她上点心。”
韩沉:“你加油。”
凌越彬一脸苦笑。
加得起来吗?
能不拿倒数第一就不错了。
鉴于第一次月考有猫腻,第二次月考明显严格许多。
或者说,提升了好几个档次也不为过。
徐益德抽到的,是去急诊参与会诊。
当然,会诊最终意见还是需要上级医生,也就是顾主任出,徐益德可以发表自己意见和看法。
因为患者伤势较重,徐益德在旁听完急诊大夫交代完病情后,便被支走,让他回去思考具体的治疗策略,免得在一旁听到几位专家教授的结论而偷题。
离开前,徐益德问了几个基本问题,正好也是顾主任等人想问的。
显然,单是这一点,就很给徐益德加分,问题问到点上,说明思路是对的。
处理完急诊的事。
顾主任带着两个教授,叫了徐益德和韩沉去会议室,听他的最终结果。
顾主任先让徐益德复述了患者的一些基本情况,方便韩沉了解病情大概。
当然,顾主任最先考核的,还是二人的诚实性。
徐益德先回的骨科,顾主任后回来的。
期间,徐益德完全有时间寻求其他老师包括韩沉在内的帮助。
顾主任也不客气,他直接说:“绝对公平的考试并不存在,我只能做到尽量公平。这次的患者,在我没到急诊之前,也是不了解的。所以从题目方面来说,应该公平吧?”
“是的,”韩沉应道。
“题目公平……过程嘛……你们自己把握,”顾主任说:“当时的情况,没法让小徐在一旁待着,太耽误事。”
当时的情况,救人第一,考核都是其次,顾主任不可能等着徐益德在那儿发表被考核的治疗策略,耽误救治,最多在他听急诊大夫讲述病情时,让徐益德也一起听一听。
徐益德的答案要在回到科室后听。
这期间,徐益德就有了可操作性空间。
徐益德也很懂事,立即诚恳表示,“顾主任,您放心,我绝对没有问韩老师或者其他人。”
顾主任看眼他,“嗯,你说吧。”
徐益德人憨厚,加上第一次月考,他的成绩也没作假成分,说明是个诚实的孩子,顾主任自然愿意信任他。
等徐益德答完,顾主任还算满意的点头,他和其他两位教授互看一眼,三人各自点评。
科秘在一旁记录点评要点,加分项减分项都要记录在案,方便最后和其他学生比较,给出最后的综合成绩。
评分规则可以说完全主观地由顾主任等几位教授决定,但却没有人觉得不公平。
能被大专家点评指导,高兴都来不及,谁还计较几分呢。
更何况,顾主任这次也是史无前例的严格,经过上次的事,一定会一视同仁。
身为大主任,这点觉悟还是要有的。
徐益德考核结束,送走顾主任等几人后。
他跟着韩沉回了办公室。
路上,两人说起了那个急诊会诊的患者。
说来也够骇人听闻,那个患者是被闯红灯的120急救车给撞伤的,现场的人又打了120,调度中心那边派了新的急救车来,幸好送医及时。
徐益德:“估计这锅又甩给外包公司了。”
韩沉:“太正常了。”
徐益德:“到时候少不得一群无知人士,骂医院,将锅甩给医院。”
韩沉:“多数人不知道,院前急救不归医院管,以为沾了医疗的边,就全是医院的责任。”
120救护车归急救中心管,不仅由其调度,也由其管辖。
院前急救的主体责任在调度中心,出了问题也是调度中心的事,和医院没什么关系,如果患者进了医院后出了什么问题,责任才是医院的,不然为什么叫院前急救呢。
并且,外包在急救中心太常见了,全国除了沪市,基本所有的120都有外包。
120上的急救人员,也并非全是专业的临床大夫,甚至有些地方的急救人员连医疗相关专业都不是,仅需要培训完后,直接上岗。
急救的任务只是保持患者生命体征和简单的一些医疗处理,言下之意就是,尽一些可能保证患者送去医院的时候,人是活着的。
急救中保持生命体征的手段就那些,培训完后,大差不差都能做。
不要对任何职业带滤镜,120也一样。
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站在顾主任的角度,不偏信任何人才是最好的平衡之道。
对于手底下的人,“物尽其用”是对领导最有利的选择。
韩沉对自己一直都有清晰的认知。
顾主任当然会看在韩俟的面子上给他优待,但优待也不过于此。
人与人之间的关系,说白了就是物资、资源的交换。
顾主任就是有心把下任主任留给他,他也不能给主任带来什么,韩家的关系在帝都,还多是政法口的,能提供给顾主任的资源,或者说能提供让顾主任心仪的资源,还不足以置换顾主任对他的扶植。
骨科有能力的人那么多,没必要把鸡蛋都放在他这一个篮子里。
而对于顾主任来说,更重要的是,如何让他们这些人发挥自己所擅长的能力,让科室更加壮大,更上一层台阶。
比如,顾主任将他带在身边,就是看中了他在帝都见多识广,科研方面能力较强,能有助于他申请专利、申请更大的基金项目,为自己的事业锦上添花。
上司与属下……本质上也是资源互换和相互利用。
凌越彬一脸颓丧,“我该怎么办?我手里也有不少活儿,忙不过来啊,而且……我感觉我会的东西,不一定有别人多。至少段峰我是比不了的。”
虽然都是主治,但主治和主治之间的差距,有时候也比山高。
韩沉:“顾主任把苏佩珊交给你,肯定也想到这一点了,你不用有压力,教好教不好,顾主任肯定心里有数。”
凌越彬点头:“也是。反正我本事就这些,不会的去找别人学吧。话说……段峰那么好一个带教,真不知道她搞了什么,错失这么好的学习机会。”
他叹口气,艰难地站起身,“去看看我的新学生吧,明天就要考试了,让她上点心。”
韩沉:“你加油。”
凌越彬一脸苦笑。
加得起来吗?
能不拿倒数第一就不错了。
鉴于第一次月考有猫腻,第二次月考明显严格许多。
或者说,提升了好几个档次也不为过。
徐益德抽到的,是去急诊参与会诊。
当然,会诊最终意见还是需要上级医生,也就是顾主任出,徐益德可以发表自己意见和看法。
因为患者伤势较重,徐益德在旁听完急诊大夫交代完病情后,便被支走,让他回去思考具体的治疗策略,免得在一旁听到几位专家教授的结论而偷题。
离开前,徐益德问了几个基本问题,正好也是顾主任等人想问的。
显然,单是这一点,就很给徐益德加分,问题问到点上,说明思路是对的。
处理完急诊的事。
顾主任带着两个教授,叫了徐益德和韩沉去会议室,听他的最终结果。
顾主任先让徐益德复述了患者的一些基本情况,方便韩沉了解病情大概。
当然,顾主任最先考核的,还是二人的诚实性。
徐益德先回的骨科,顾主任后回来的。
期间,徐益德完全有时间寻求其他老师包括韩沉在内的帮助。
顾主任也不客气,他直接说:“绝对公平的考试并不存在,我只能做到尽量公平。这次的患者,在我没到急诊之前,也是不了解的。所以从题目方面来说,应该公平吧?”
“是的,”韩沉应道。
“题目公平……过程嘛……你们自己把握,”顾主任说:“当时的情况,没法让小徐在一旁待着,太耽误事。”
当时的情况,救人第一,考核都是其次,顾主任不可能等着徐益德在那儿发表被考核的治疗策略,耽误救治,最多在他听急诊大夫讲述病情时,让徐益德也一起听一听。
徐益德的答案要在回到科室后听。
这期间,徐益德就有了可操作性空间。
徐益德也很懂事,立即诚恳表示,“顾主任,您放心,我绝对没有问韩老师或者其他人。”
顾主任看眼他,“嗯,你说吧。”
徐益德人憨厚,加上第一次月考,他的成绩也没作假成分,说明是个诚实的孩子,顾主任自然愿意信任他。
等徐益德答完,顾主任还算满意的点头,他和其他两位教授互看一眼,三人各自点评。
科秘在一旁记录点评要点,加分项减分项都要记录在案,方便最后和其他学生比较,给出最后的综合成绩。
评分规则可以说完全主观地由顾主任等几位教授决定,但却没有人觉得不公平。
能被大专家点评指导,高兴都来不及,谁还计较几分呢。
更何况,顾主任这次也是史无前例的严格,经过上次的事,一定会一视同仁。
身为大主任,这点觉悟还是要有的。
徐益德考核结束,送走顾主任等几人后。
他跟着韩沉回了办公室。
路上,两人说起了那个急诊会诊的患者。
说来也够骇人听闻,那个患者是被闯红灯的120急救车给撞伤的,现场的人又打了120,调度中心那边派了新的急救车来,幸好送医及时。
徐益德:“估计这锅又甩给外包公司了。”
韩沉:“太正常了。”
徐益德:“到时候少不得一群无知人士,骂医院,将锅甩给医院。”
韩沉:“多数人不知道,院前急救不归医院管,以为沾了医疗的边,就全是医院的责任。”
120救护车归急救中心管,不仅由其调度,也由其管辖。
院前急救的主体责任在调度中心,出了问题也是调度中心的事,和医院没什么关系,如果患者进了医院后出了什么问题,责任才是医院的,不然为什么叫院前急救呢。
并且,外包在急救中心太常见了,全国除了沪市,基本所有的120都有外包。
120上的急救人员,也并非全是专业的临床大夫,甚至有些地方的急救人员连医疗相关专业都不是,仅需要培训完后,直接上岗。
急救的任务只是保持患者生命体征和简单的一些医疗处理,言下之意就是,尽一些可能保证患者送去医院的时候,人是活着的。
急救中保持生命体征的手段就那些,培训完后,大差不差都能做。
不要对任何职业带滤镜,120也一样。
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